管理職

40代で仕事を楽しんでいる人は、仕事が楽な人とは限りません。信頼や感謝を感じる働き方、得意分野、人への任せ方、評価との距離感、仕事以外の時間など、仕事に振り回されすぎない7つの考え方を紹介します。

管理職になってから、「前より人に囲まれているのに、前より孤独になった」と感じることはありませんか。スタッフの相談に乗り、会社からの方針を受け取り、現場が動くように調整する。けれど、会社から聞いたことをすべてスタッフに話せるわけではありません...

会議で全員の総意を待つと、話し合いはなかなか前に進みません。40代管理職向けに、意見を尊重しながら決める会議の進め方、反対意見の聞き方、会議前の進行メモをわかりやすく解説します。