仕事 40代の昇進、給料が増えるなら受ける？「苦にならない仕事」を考えた話
昇進で給料が上がるなら受ける。その考え方を否定せずに、40代からは「苦にならない仕事」と「誰と働くか」も一緒に考えてみます。
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仕事 仕事の抜け漏れで慌てる40代管理職へ｜頭の中の仕事を減らす3つの置き場所
忘れっぽく、先延ばししがちな40代管理職へ。紙の手帳、iPhoneのカレンダー、Teamsを役割別に使い、予定・自分のタスク・チームの仕事を頭から外す実践的な方法を紹介します。
仕事 40代管理職の1on1で大切だったこと｜仕事以外の話が本音につながる
40代管理職が1on1で感じた実体験を紹介。仕事以外の話や上司自身の失敗談が、部下の本音を聞ける関係につながる理由と、次回から試せる3つの工夫を整理します。
仕事 仕事を抱え込みすぎる40代管理職へ｜今週ひとつ手放す仕事の見つけ方
見積もりや顧客対応を「自分でやった方が早い」と抱え込みがちな40代管理職へ。任せるまでの時間を投資に変え、仕事を3つに分けて今週ひとつだけ手放す方法を、実体験をもとに紹介します。
仕事 休日の連絡はどこまで必要？40代管理職がチームの休息を守る方法
夜中や休日の急な仕事メールに振り回されないために。40代管理職が、顧客からの変更依頼・緊急連絡・スタッフへの連絡を整理し、チームの休息を守るための実践的な考え方を紹介します。