2021-11-02

組織などで行われる評価制度。仕事が全然出来ていないのに自己評価が高い人っていませんか？そんな人にフィードバックする時ってどう伝えるか悩みますよね。本人も傷つけず、気持ちも挫けないように上手にフィードバックするにはどうしたら良いのでしょうか。