仕事意識高い系を馬鹿にするとヤバいお話
意識高い系の人って嫌いですか？本当ですか？今の状況を考えると勉強を続けている意識高い系の人の方が正しい選択かもしれません。世界一勉強しない社会人は日本人です。終身雇用が崩壊しようとしている今、早く気づいて行動を変えていきましょう
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仕事衰退している業界で働くと損しますよ【正当評価が得られません】
衰退して行く業界と今後伸びて行く業界、どの時代にも浮き沈みはありますが今あなたが衰退業界で働いている場合。努力の結果の割に給与は増えません。どのようにすれば結果以上の給与をもらえるのか。それは伸びている業界に身を置くこと、転職しかありません
仕事PDCAにこだわり出すと会社は潰れる
PDCAやらOODAやらやり方や仕組みにこだわる会社って結構ありますよね。これでうまく行っている会社ってあります？ほとんど聞いた事ないですよね。うまくいかない理由は結構簡単なのに仕組みに捉われて見失っていることが多いです。
仕事みんなの意見を聞いて仕事をする残念なリーダー
何をするにしてもみんなの意見を聞いて決定するリーダーっていますよね。民主的なリーダーシップは間違っていませんが。リーダシップを発揮する方向を間違っている人をよく見ます。意見を聞きすぎてまとまらなくなるリーダーとその対応についてまとめました。
仕事こんな中小企業に就職してしまったらさっさと辞めましょう
中小企業やベンシャー企業って安定していないとか、給与が安いとか不安があると思います。実際には待遇の良い働きやすい中小企業はたくさんあります。その一方で悪い企業もあります。就職先がこんな中小企業だったらサッサと辞めて転職したほうが無難です。
仕事定時に帰る新入社員をよく思わない人たち
就業時間内に効率的に仕事を終わらせることは当たり前なのですが、定時に終業する社員を良く思わない社員もいる様で、社員間のトラブルになったりすることもあります。働き方の感覚のズレがそのような問題を起こすのですが、どのような原因があるのでしょうか
仕事ググらない人は成長しない【一緒にいると時間を奪われます】
ちょっと調べればわかるのに、自分で全く調べないで直ぐに聞いてくる人って居ますよね。そんな人とは付き合わない様にしましょう。あなたの時間が悪気もなく奪われてしまいます。＃ハッシュタグで調べるのも超注意です。
仕事お客様第一主義を勘違いしている人が結構多い【勘違い】
顧客第一主義の考え方は、日本の企業の８〜９割の企業で社是や経営理念に採用されているにも関わらず、結構な割合で勘違いされています。「お客様は神様じゃありません」、顧客第一主義を理解して仕事をしている人は残念ながら全体の７割が理解していません。
仕事新卒面接担当が思う面接のポイント
毎年１００人ほどの新卒学生の面接を担当しています。面接担当者がみる学生のポイントやNGワードなどをまとめました。学校での面接対策セミナーで教えられたことだけでは準備していないことがバレますので、面接で一歩前進するための方法です。
仕事ファンを作るには顧客満足度を上げるしかない
コロナによって日々状況が変化していく現代では、会社が長く市場で生き残っていくためには、会社の方針や製品を支持してくれる、「ファン」を作っていくことが大切だと言われています。ファンになった体験を含めて、顧客ファン化が何故必要なのかを考えます。