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会社で結果を出しても意味がない

労働人口のほとんどは、中小企業に所属しています。結果を出しても評価されない。そんなことはないでしょうか?中小企業で結果を出しても評価されない仕組みについて解説してみました。評価が違うんじゃないかと疑問に思う人は読んでみてくださいね。
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自分の会社はブラック企業?ブラック企業の特徴3つ

多くの企業が存在する中では、労働環境がよくない企業が存在しています。今はそんな企業を「ブラック企業」と呼んでいます。 厚生労働省においては、「ブラック企業」について定義していませんが、一般的な特徴として、① 労働者に対し極端な長時間労働やノ...
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転職してはいけない会社を見定める方法

終身雇用が当たり前ではなくなった現在では、転職はカジュアルになってきています。私自身の実体験に基づいて、こんな会社には転職してはいけない。という企業の特徴について述べていきたいと思います。失敗しない転職先の見つけ方をお教えします。
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朝礼スピーチで他の社員に差をつける3つの方法

朝礼スピーチって突然ふられても対応できるようになる簡単な3つの方法について解説。これだけきをつけていればスピーチなんて怖くない。朝礼が憂鬱になることもなくなりますよ!
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多数決の盲点を理解しよう

会議の場でよく利用される、多数決と言う決定方法。反対意見の方の数が少ないので不平不満が出にくく、使い勝手が良いので使う機会が多いのではないでしょうか。今回はこの多数決の答えを安易に信用してはダメですよ。と言うお話しです。
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お客様アンケートの落とし穴

良かれと思っているお客様へのアンケート、それは本当に効果があるのでしょうか?
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叱り方を間違えると逆効果です。

本当に相手のことを思ってつい語気を強めに言ってしまった。。。。ってことありますよね。危険が迫っているから、怪我をさせないようにと相手のことを思って言ったのに、全然伝わっていない。そんなことありませんか?
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テレワーク下での管理職の働き方

最近はテレワークで働かれている方は非常に多いのではないでしょうか?日本人の気質的に、リモートワーク導入に向けてはシミュレーションしてコスト計算してアウトプット明確にして・・・・なんて手順を踏むはずですが、そんな手順なんてこのコロナで一気にワ...
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テレワークしてて大丈夫?

コロナ禍の中、事業をされている皆さん、営業職の皆様はいかがお過ごしでしょうか? お客さんによっては、会社に訪問されることも敬遠するでしょうし、人と会う事がNGという企業もあります。経済的には赤信号。止まれ。の状態です。ですがこの状況でブレー...