仕事 「大丈夫です」と言う人ほど、だいたい大丈夫じゃない話｜40代が仕事を抱え込みすぎる理由
「大丈夫です」と言いながら、仕事の失敗や人間関係を一人で抱え込んでいませんか。お客さん一人の言葉で自分の価値まで下がった気がした経験から、40代が仕事を抱え込みすぎないための考え方を整理します。
仕事の悩み
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仕事 40代の昇進、給料が増えるなら受ける？「苦にならない仕事」を考えた話
昇進で給料が上がるなら受ける。その考え方を否定せずに、40代からは「苦にならない仕事」と「誰と働くか」も一緒に考えてみます。
仕事 仕事を抱え込みすぎる40代管理職へ｜今週ひとつ手放す仕事の見つけ方
見積もりや顧客対応を「自分でやった方が早い」と抱え込みがちな40代管理職へ。任せるまでの時間を投資に変え、仕事を3つに分けて今週ひとつだけ手放す方法を、実体験をもとに紹介します。
働き方・仕事の悩み 仕事でミスをして落ち込んでいる40代へ｜失敗を家まで持ち帰らない方法
仕事でミスをした日の帰り道は、電車に乗っていても気持ちが会社から離れません。「あのとき、別の判断をしていればよかった」「明日、上司や取引先に何と言われるだろう」「40代にもなって、こんな失敗をするなんて」終わった場面を何度も思い返し、家に着...
管理職・マネジメント 会社の評価に振り回される40代へ｜低評価で落ち込んだときに考えたいこと
一生懸命頑張り結果も出したのに、会社からの評価が低い。そんなときに、結果不足・伝え方・会社の仕組みを分けて考え、今できることと外の選択肢を見る基準を整理します。
働き方・仕事の悩み 40代で仕事を楽しめる人の共通点｜頑張りすぎずに働く7つの考え方
40代で仕事を楽しんでいる人は、仕事が楽な人とは限りません。信頼や感謝を感じる働き方、得意分野、人への任せ方、評価との距離感、仕事以外の時間など、仕事に振り回されすぎない7つの考え方を紹介します。
働き方・仕事の悩み 仕事の嫌なことを家まで持ち帰ってしまう人へ｜今夜、少しだけ心を休ませる考え方
仕事の嫌なことを家に持ち帰り、寝る前まで悩んでしまう人へ。自分の価値と仕事の出来事を分け、環境を変える・人に話す・明日に預けるためのやさしい考え方を紹介します。
仕事 休日の連絡はどこまで必要？40代管理職がチームの休息を守る方法
夜中や休日の急な仕事メールに振り回されないために。40代管理職が、顧客からの変更依頼・緊急連絡・スタッフへの連絡を整理し、チームの休息を守るための実践的な考え方を紹介します。