仕事 40代管理職の1on1で大切だったこと｜仕事以外の話が本音につながる
40代管理職が1on1で感じた実体験を紹介。仕事以外の話や上司自身の失敗談が、部下の本音を聞ける関係につながる理由と、次回から試せる3つの工夫を整理します。
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仕事 仕事を抱え込みすぎる40代管理職へ｜今週ひとつ手放す仕事の見つけ方
見積もりや顧客対応を「自分でやった方が早い」と抱え込みがちな40代管理職へ。任せるまでの時間を投資に変え、仕事を3つに分けて今週ひとつだけ手放す方法を、実体験をもとに紹介します。
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管理職になってから、「前より人に囲まれているのに、前より孤独になった」と感じることはありませんか。スタッフの相談に乗り、会社からの方針を受け取り、現場が動くように調整する。けれど、会社から聞いたことをすべてスタッフに話せるわけではありません...
管理職・マネジメント 部下への指示が伝わらない40代管理職へ｜伝え方を変える5つのコツ
部下への指示が伝わらないと悩む40代管理職へ。相手を責めず、目的や完成イメージを共有しながら、仕事を一緒に進めやすくする5つの伝え方を紹介します。