2021-07-06

部下の仕事が遅いと感じたとき、最初に見るべきは能力や意欲だけではありません。優先順位、相談しやすい空気、質問の仕方を、40代管理職の実感から整理します。責める前に整える、部下育成とマネジメントの3つの視点。