2026-08-24

営業や現場で成果を出してきたのに、管理職になったら何をすればいいか分からない。そんな40代に向け、プレイヤーを手放しながらチーム全体の成果をつくるための考え方を解説します。

新入社員との世代差に戸惑う40代管理職へ。大切なのは、若者をひとまとめにせず、一人の仕事相手として尊重することです。「昔はこうだった」を押しつけず、無理に距離を縮めない関係づくりの5つのコツを紹介します。