管理職・マネジメント 40代管理職が転職時に職務経歴書へ書くべき実績｜数字で伝える7項目
40代管理職が転職時の職務経歴書に書くべき実績を7項目に分けて解説。部下の人数、売上・コスト、業務改善、人材育成などを数字で伝える書き方と具体例を紹介します。
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キャリア・転職 ４０代の転職で書類選考に通らない７つの原因｜職務経歴書の改善方法も解説
40代の転職で書類選考に通らない7つの原因を解説。求人の選び方、職務経歴書の実績の書き方、管理職経験の伝え方など、面接につなげる改善方法を紹介します。
キャリア・転職 40代で仕事を辞めたいと思ったら？退職前に考えるべき4つのこと
40代で仕事を辞めたいと思ったときに確認したい、体調・収入・経験・転職可能性の4つのポイントを解説。転職するか迷っている人向けに、無料キャリア相談という選択肢も紹介します。
キャリア・転職 ４０代からの副業で法人を作る前に考えること｜仕事場と住所の選び方
40代から副業で法人を作る前に確認したい、法人化の目的や勤務先の副業規定、会社の住所、レンタルオフィスの選び方を解説します。自宅以外の仕事場を検討している方にも役立つ内容です。
管理職・マネジメント 会議で全員の総意を取ろうとしていませんか？管理職が会議を前に進める5つのコツ
会議で全員の総意を待つと、話し合いはなかなか前に進みません。40代管理職向けに、意見を尊重しながら決める会議の進め方、反対意見の聞き方、会議前の進行メモをわかりやすく解説します。
キャリア・転職 ホワイト企業を勘違いすると成長しない企業と社員に
ホワイト企業が人気ですが、果たしてホワイト企業は自分が成長できる企業なのでしょうか？ホワイトの意味を勘違いしている上司が実は結構いるのです。もしあなたの上司がホワイト勘違い上司だったら、人生で無駄になってしまう時間があるかもしれません。
キャリア・転職 企業面接で「潤滑油」は落とされやすい
「サークル活動の潤滑油として、みんなの意見を取りまとめていました」とか「〇〇さんに頼みたい」と言われるような社会人になりたい」「スポンジのように吸収力があります」と言うフレーズは正直”あるある”なフレーズなので、聞き飽きてしまっています。
管理職・マネジメント リーダーなら周りの意見に惑わされるな【ノイジーマイノリティ】
周りの意見を聞くだけ聞いて決定できないリーダーっていませんか？そんな優しいリーダーは注意が必要です。組織にノイジーマイノリティが居たら乗っ取られボロボロになってしまいます。デキるリーダーはサイレントマジョリティの意見を取り入れられる人です。
働き方・仕事の悩み 現代人は情報量が多すぎ！必要な情報だけ手に入れる方法
現代人の一日にの情報量は江戸時代の１年分平安時代の一生分と言われています。現代人は昔の人に比べて劇的に頭が良くなったわけではありません。インターネットの普及により触れる情報が増えただけです。ではどうすれば必要な情報は手に入れられるのでしょう
働き方・仕事の悩み 好きを仕事に出来なくても何も問題ない
好きなことを仕事にしたら幸せとよく言われていますが、本当にそうでしょうか？そんなに好きなことを仕事に出来てる人っているのでしょうか？別に好きなことを仕事にしなくても人生楽しいんじゃないかと思いますよ。好きな仕事でも仕事が辛いなら意味ないです