仕事会社にいる「怒りっぽい人」を理解する方法【無知の知】
人と多く関わることが多い職場の場合は、自分がじゃない誰かの「怒り」の感情に対応することが必要になります。特にその相手が「上司」や「同僚」の場合は適切に対応しないと、あとで大変なことになっちゃいますので怒りっぽい人の対応方法を理解しましょう。
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仕事目標達成ができないのは部下なくて上司の責任【KPI設定】
テレワークが当たり前になりKPI設定が注目されています。テレワークで会社の成績が下がるのは社員の責任ではなくしっかりと目標設定を理解していない上司側の責任です。「KPI」を達成しているのに営業成績が上がらないのは、設定そのものが間違いです。
仕事やろうと思っていた事ができない原因とその対応方法
勉強の予定を立てていたのに、部屋の掃除をしてみたり。テレワークで仕事の予定を立てていたのに、部屋の本を読んでしまったり、Netflixをみ始めてしまったり。こんな予定通りに全然進まない経験がありませんか？その原因と行動する解決方法をお知らせします。
仕事部下が指示待ちになっているのは上司の責任【改善方法】
ゆとり世代は自分で考えて動けない、指示待ち人間が多いと勝手に考えている人が結構います。ゆとり世代でも世界の頂点に立っている人はたくさんいます。むしろこの３０年伸びていない日本を見るとその前の世代でも同じことが言えるのでは無いでしょうか。
仕事テレワークを認めない上司【テレワークへと動かす方法】
テレワークを進めない上司は「仕事は会社でするものだ」「家で仕事なんて本当は遊んでいるのではないか？」と本気で思っています。「テレワークは効率が悪い」と思い込みテレワークには否定的です。そんな頑固な上司をテレワークへと導く方法を紹介します。
仕事スピード感が無い組織は危ない【スピードの価値は大きい】
あなたの会社は決断が早いですか？情報の量とスピードが加速している今、営業する上で大切なものが”スピード感”に変わってきています。品質は同業他社と変わらないのなら”対応スピード”があなたの価値に変わります。スピード感はなぜ価値があるのでしょう
仕事行動力とは？企業が行動力を重要視する意味
就職活動ではコミュニケーション能力が最重要とされてきましたが、最近は行動力も注目されるようになってきました。行動力とはいったいどのような能力なのでしょうか。今、企業が行動力を必要とする理由と、採用されやすい行動力PRとはどう言うものでしょうか
仕事ウザい上司に対応するための３つの方法【反論は損】
上司との関係がストレスと言うのはよく聞く話です。実は職場で嫌いな上司がいる割合は７割以上と言われています。上司の中には絡んでくるウザい上司もいます。そんな面倒な上司へどのように対応するのが良いのか、上手な対応でストレスない生活をしましょう。
仕事楽して稼ぎたいのならサラリーマンがおすすめ
「宝くじ当たらないかな〜」「人に頭下げて働くのは嫌だなぁ」とかって誰でも楽して稼ぎたいなぁと考えがことはあるはずです。ですが簡単にお金が稼げないのも事実です。でもね、簡単にお金を稼げる方法が実はあるんです、それはサラリーマンになることです。
仕事上司に上手に報告できない人に朗報、報告で使える３つのコツ【報連相】
上司に報告するときに変に緊張してしまって何を話しているのか分からなくなったり、相手に伝わっているのか不安になったりすることありませんか？上手に報告をするためには３つのポイントがあります、ポイントを抑えて簡単に報告ができるようになろう。